………………………… ……………………………..
(pieczęć jednostki) (miejscowość i data)
UMOWA O PRACÊ
z odpowiedzialnością materialną na prowadzenie kasy
zawarta w dniu ………………………… pomiędzy:
1) Pracodawcą ……………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………….. zwanym dalej Pracodawcą
reprezentowanym przez …………………………………………………………………………………………, a
2) Pracownikiem ………………………………………………………………………………………………………… zatrudnionym na stanowisku ………………………………………………………………………………… na ……………………………………………………………………………………………………………………………….
(okres próbny, czas nieokreślony, czas wykonywania określonej pracy)
1. Strony ustalają następujące warunki zatrudnienia:
a) rodzaj umówionej pracy ……………………………………………………………………………………… (funkcja, specjalność, stanowisko) …………………………………………………………………………………………………………………………….
b) miejsce wykonywania pracy ………………………………………………………………………………..
(nazwa, numer kasy i adres) …………………………………………………………………………………………………………………………….
c) wymiar czasu pracy …………………………………………………………………………………………….
(pełny etat, część etatu) ………………………………………………………………………………………………………………………….
d) wynagrodzenie ………………………………………………………………………………………………….. (składniki wynagrodzenia i ich wysokość oraz podstawa prawna) …………………………………………………………………………………………………………………………….
e) Inne warunki zatrudnienia ……………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………
2. Data rozpoczęcia pracy ……………………………………………………………………………………………. (data i godzina)
3. Pracodawca powierza, a Pracownik przyjmuje prowadzenie kasy nr ……………………………… w ……………………………………………………. na zasadzie pełnej odpowiedzialności materialnej z obowiązkiem wyliczenia się ze środków pieniężnych i innych składników majątkowych oraz druków znajdujących się w kasie.